Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Axpol Trading.
Axpol Trading to polska firma z ponad 35-letnią historią, należąca do grona największych europejskich dostawców i producentów gadżetów reklamowych. Działa w modelu B2B, współpracując z agencjami reklamowymi, działami marketingu oraz klientami korporacyjnymi w całej Europie. Kluczową przewagą firmy jest szeroka oferta produktów oraz zaawansowana personalizacja realizowana we własnym centrum produkcyjnym w Polsce.
Obecnie Axpol poszukuje Head of DACH – osoby odpowiedzialnej za dalszy rozwój rynku DACH, wzrost sprzedaży oraz budowanie struktur wspierających skalowanie biznesu w regionie.
To rola dla osoby, która potrafi łączyć odpowiedzialność za wynik sprzedażowy z myśleniem strategicznym – aktywnie rozwijać rynek, budować relacje biznesowe, podejmować decyzje i tworzyć fundamenty pod dalszy wzrost.
Szukamy osoby, która chce realnie budować rynek DACH, dobrze rozumie jego specyfikę i ma ambicję wpływać na rozwój biznesu, a nie tylko zarządzać istniejącą strukturą.
budowanie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży na rynku DACH,
aktywne pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych,
rozwijanie relacji z obecnymi klientami oraz zwiększanie ich wartości,
odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i budżetu,
praca na KPI, lejku sprzedażowym i wynikach,
analiza rynku, konkurencji i potrzeb klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości wzrostu,
budowanie i usprawnianie procesów wspierających rozwój sprzedaży,
współpraca z KAM-em oraz innymi osobami zaangażowanymi w rozwój rynku,
rozwijanie struktur sprzedażowych wraz ze skalowaniem biznesu.
masz udokumentowane sukcesy w budowaniu i rozwijaniu sprzedaży na rynku DACH,
bardzo dobrze znasz niemieckie środowisko biznesowe i potrafisz swobodnie funkcjonować w relacjach z klientami i partnerami,
potrafisz łączyć hands-on podejście do sprzedaży z myśleniem strategicznym,
bierzesz odpowiedzialność za wynik i potrafisz przełożyć cele biznesowe na konkretne działania,
potrafisz samodzielnie rozwijać rynek i jednocześnie myśleć o jego dalszym skalowaniu,
masz doświadczenie w budowaniu zespołów, rozwijaniu ludzi lub koordynowaniu pracy innych osób,
potrafisz podejmować samodzielne decyzje biznesowe i brać za nie odpowiedzialność,
dobrze odnajdujesz się w środowisku, w którym trzeba coś zbudować, uporządkować i rozwijać,
chcesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu.
min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B,
kilkuletnie doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży na rynku niemieckim / DACH,
udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu biznesu,
bardzo dobra znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
doświadczenie liderskie, managerskie lub w koordynowaniu pracy innych osób,
doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej,
znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
Doświadczenie w jednej z poniższych branż będzie dodatkowym atutem:
gadżety reklamowe i produkty promocyjne,
opakowania,
druk cyfrowy i poligrafia,
materiały POS,
e-commerce B2B,
produkty personalizowane,
dystrybucja B2B.
umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym oraz systemem premiowym,
stacjonarny model pracy z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej,
samochód służbowy,
kartę MultiSport,
prywatną opiekę medyczną,
bliską współpracę z Zarządem oraz realny wpływ na kierunek i dalszy rozwój firmy.
Brzmi interesująco? Zachęcamy do aplikowania 🙂